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江蘇桓生企業(yè)管理咨詢有限公司起源于2007年，主要股東都是來自于管理咨詢行業(yè)的業(yè)內(nèi)資深人士。豐厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源積累為江蘇桓生的啟航奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
江蘇桓生的業(yè)務(wù)范圍主要包含六大模塊：戶外拓展訓(xùn)練、企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢、師資培養(yǎng)、青少年成長(zhǎng)營、企業(yè)信用評(píng)級(jí)等。
江蘇桓生的戶外拓展訓(xùn)練，擁有強(qiáng)大的師資陣容，有獨(dú)立開發(fā)課程的能力，可以內(nèi)外拓兼容與整合。其獨(dú)特的體驗(yàn)加聯(lián)系工作實(shí)際轉(zhuǎn)化的培訓(xùn)方式，很快受到各企事業(yè)單位的認(rèn)可和好評(píng)。
江蘇桓生的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，涵蓋九大系列：行動(dòng)學(xué)習(xí)系列、通用管理系列、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理系列、市場(chǎng)營銷與管理系列、思維技術(shù)與創(chuàng)新工具系列、人資與行政管理系列、采購與供應(yīng)鏈管理系列、財(cái)務(wù)管理系列與職場(chǎng)養(yǎng)生系列。得益于主要股東的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，九大系列課程體系及師資已相當(dāng)成熟與完善，并且，其將課程中的理論迅速落地轉(zhuǎn)化成客戶的改善計(jì)劃的模式，打破了“培訓(xùn)時(shí)激動(dòng)，回到工作崗位一動(dòng)不動(dòng)”的魔咒，能滿足企事業(yè)單位全方位的培訓(xùn)需求。
江蘇桓生的管理咨詢最擅長(zhǎng)兩大模塊：精細(xì)化生產(chǎn)和組織功能優(yōu)化。精細(xì)化生產(chǎn)從交期控制系統(tǒng)、品質(zhì)控制系統(tǒng)、文化營造系統(tǒng)三方面著手，在企業(yè)人員和設(shè)備不增加的情況下，提高人均產(chǎn)能，降本增效。組織功能優(yōu)化梳理組織內(nèi)事該誰做、如何去做、多好算好、該拿多少的四大環(huán)節(jié)，以保證組織良性循環(huán)發(fā)展。
江蘇桓生的師資培養(yǎng)項(xiàng)目，與中國人力資源崗位職業(yè)技能教育管理中心合作，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部講師、戶外拓展培訓(xùn)師、專職講師、促動(dòng)師，并形成了整套的培訓(xùn)考試與認(rèn)證體系，由中國人力資源崗位職業(yè)技能管理中心頒發(fā)專業(yè)技能鑒定證書。
江蘇桓生的青少年成長(zhǎng)營，產(chǎn)品有夏令營、冬令營、領(lǐng)袖營和各類青少年成長(zhǎng)的主題營，意在塑造青少年的品格素質(zhì)與使命感，開營以來受到了廣大家長(zhǎng)朋友的一直好評(píng)。
江蘇桓生的企業(yè)信用評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)，是中國中小企業(yè)協(xié)會(huì)授權(quán)，為企業(yè)申報(bào)企業(yè)信用等級(jí)并在國家商務(wù)部網(wǎng)站公示的服務(wù)項(xiàng)目，江蘇桓生的企業(yè)信用評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)已在江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)備案，是國家信用體系建設(shè)的重要組成部分。企業(yè)的信用等級(jí)證書在企業(yè)的招投標(biāo)、投融資等方面都是加分項(xiàng)，為企業(yè)的資質(zhì)與形象塑造提供了有力的佐證。
江蘇桓生將一如既往竭盡全力為客戶的發(fā)展壯大提供力所能及的支持與幫助，更愿意與客戶形成緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。江蘇桓生與您共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)輝煌！
郇鎮(zhèn)宇
王越