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價值管理的課程一、課程主要內(nèi)容：企業(yè)管理中有很多無用功，消耗和浪費(fèi)了企業(yè)大量的效益和價值。本課程從管理模式、商業(yè)模式、制度流程、企業(yè)文化四個方面，為企業(yè)挖掘看不見和忽視的價值，幫助企業(yè)10倍成長。二、
篩選簡歷培訓(xùn)課程目標(biāo)：對于人力資源工作者來說，招聘時更好更快的篩選匹配簡歷是一項(xiàng)必須提高的技能，簡歷的篩選成敗直接關(guān)系到面試和招聘效率，是招聘配置模塊中的關(guān)鍵，人力資源工作者應(yīng)該提升這方面的技能。HR
企業(yè)規(guī)模培訓(xùn)一、課程主要內(nèi)容：21世紀(jì)企業(yè)的競爭，不再是產(chǎn)品與價格的競爭，甚至不是服務(wù)的競爭，而是商業(yè)模式的競爭。過去30年中國企業(yè)所取得的成就大多數(shù)依賴于“低成本模式”，而今