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人力資本體系培訓課程對象-董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及企業(yè)高管；-人力資源總監(jiān)、部長、經(jīng)理；-各部門經(jīng)理、部長、處長；課程背景在低增長、甚至部分行業(yè)滯漲的新經(jīng)濟背景下，組織業(yè)績的保障與持續(xù)提升已成為組織
薪資體系設計課程課程對象董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及企業(yè)高管；人力資源總監(jiān)、部長、經(jīng)理；各部門經(jīng)理、部長、處長；課程介紹在紛繁復雜的經(jīng)濟形勢和日益激烈的競爭環(huán)境下，企業(yè)的業(yè)務增長、業(yè)績突圍需要強大的管理