高級(jí)人力資源管理師

高級(jí)薪酬管理師

注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師

CSA認(rèn)證引導(dǎo)師

中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師
廣東省管理咨詢協(xié)會(huì)專家組成員
四川省企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)專家組成員

職業(yè)經(jīng)歷
擁有近二十年的企業(yè)管理積累和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾在世界500強(qiáng)、上市公司、行業(yè)頭部企業(yè)、百億級(jí)民企任職人力資源高管、集團(tuán)副總裁職務(wù)。涉足行業(yè)：生產(chǎn)制造、房開建筑工程、汽車、商貿(mào)零售等。

講師特點(diǎn)：
企業(yè)人力資源+運(yùn)營(yíng)管理“實(shí)戰(zhàn)派”講師。近二十年的企業(yè)管理歷練與積累，具備了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底，扎實(shí)、穩(wěn)健、靈活的管理實(shí)操技術(shù)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，課程實(shí)操性強(qiáng)、接地氣！
“科班出身”接受過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和認(rèn)證，講課是職業(yè)的 ！
授課多元化、定制化，課程緊緊圍繞人力資源管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、通用管理三大課程類型。面對(duì)客戶的培訓(xùn)需求時(shí)，針對(duì)企業(yè)及學(xué)員的實(shí)際情況精心設(shè)計(jì)課程，實(shí)現(xiàn)課程與企業(yè)的一對(duì)一定制。

授課風(fēng)格：
以理論與實(shí)踐相結(jié)合為抓手，充分運(yùn)用教練引導(dǎo)技術(shù)，把“方法論與工具”通過講授+案列分析+情境模擬+現(xiàn)場(chǎng)演練等豐富的內(nèi)容設(shè)計(jì)和多元化的互動(dòng)方式的有效結(jié)合，課程內(nèi)容深入淺出，學(xué)員參與度高、滿意度高。
課程邏輯清晰，課程內(nèi)容深入淺入、通俗易懂，課程講授詼諧幽默、有親和力！

《 科學(xué)運(yùn)用績(jī)效管理——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》
《企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)之根本保障——流程管理 》
《企業(yè)成功之道——目標(biāo)的制定與達(dá)成》
《管理之道——如何成為優(yōu)秀的管理者》
《職場(chǎng)成功之道——高效溝通》
《新生代員工管理——95、00后員工管理》
《管理者成功之“劍”——問題分析與解決》
《企業(yè)人才孵化系統(tǒng)——培訓(xùn)體系建設(shè)》
《“人人都是HR”——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《新時(shí)代下的企業(yè)用用工安全——?jiǎng)谫Y管理如何避坑》
《“招聘面試技巧與能力提升”——引導(dǎo)工作坊》
《“企業(yè)愿景與團(tuán)隊(duì)凝聚力”——引導(dǎo)工作坊》
《“組織戰(zhàn)略與共識(shí)”——引導(dǎo)工作坊》

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