美國林肯大學MBA，歷任可口可樂、百威啤酒采購管理職位，美國菲斯克煉油公司中國公司總經(jīng)理，多家*管理咨詢公司合伙人職位，具有二十年包括國企、合資、獨資、私企等不同體制下的采購及營銷的管理工作經(jīng)驗。在變革管理方面，曾在中國*專注變革管理咨詢公司任首席顧問，多次藝術性地設計變革方案為企業(yè)解決方案落地的問題。在采購管理方面，主導設計開發(fā)了業(yè)內(nèi)獨創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)采購管理平臺，顛覆了采購管理的傳統(tǒng)模式。主導開發(fā)的采購管理工具還包括采購訂單跟蹤系統(tǒng)及采購能力行為模型。多次接受報紙及電視媒體專訪。八年咨詢涉及的領域包括世界銀行項目、醫(yī)藥行業(yè)、機械制造行業(yè)、商業(yè)及綜合類集團。

擅長領域：采購管理、變革管理、工業(yè)品營銷。其中變革管理涉及戰(zhàn)略變革、文化變革、采購變革、營銷變革、人力資源變革。

采購管理、變革管理、工業(yè)品營銷。其中變革管理涉及戰(zhàn)略變革、文化變革、采購變革、營銷變革、人力資源變革。

中集集團、百威啤酒、同濟堂藥業(yè)、澳洋集團、恩華藥業(yè)集團等等