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對于老板來說，了解員工的性格特征有助于對他進行更恰當?shù)墓芾?。?jīng)理和大多數(shù)普通人一樣，會因為不同性格表現(xiàn)出不同的反應(yīng)，尤其是面對壓力的時候。例如，一個人可能會為公司的新年晚會是否要購買一件新衣服而躊躇不決，而另一個人則毫不猶豫地拿錢就買，這就...
“在他的家鄉(xiāng)四川汶川、青川、北川幾個重災(zāi)區(qū)，他承諾在未來的8年之內(nèi)演講100場，他想為家鄉(xiāng)人做點事情，盡點責任！”作為國內(nèi)頂尖的成長型企業(yè)培訓專家，張戴金老師被譽為中國企業(yè)“激情文化&rdqu...