在職場(chǎng)，掌握正確提意見(jiàn)與夸贊他人技巧至關(guān)重要。關(guān)鍵在于 “難聽(tīng)的話說(shuō)得真一點(diǎn)，好聽(tīng)的話說(shuō)得假一點(diǎn)”。
一、提意見(jiàn)時(shí)。同事常以 “我這人比較直，沒(méi)別的意思”開(kāi)場(chǎng)提意見(jiàn)，卻易被視作免責(zé)聲明，令聽(tīng)者不適。實(shí)則應(yīng)坦誠(chéng)相告 “我知此意見(jiàn)或冒犯您，正糾結(jié)如何表述”，這般有意冒犯反顯無(wú)意識(shí)友善，易被接受。
二、夸贊他人時(shí)。如夸人方案 “超出預(yù)計(jì)，策劃能力強(qiáng)”，雖真心卻似先抑后揚(yáng)，易使對(duì)方記住負(fù)面評(píng)價(jià)。不如言 “當(dāng)初接項(xiàng)目便覺(jué)您厲害，看方案更感超強(qiáng)實(shí)力”，雖略顯夸張，然聽(tīng)者悅耳。總之，精準(zhǔn)清晰表達(dá)內(nèi)心想法者，可借言語(yǔ)成事助力事業(yè)。反之，若缺說(shuō)話邏輯技巧，表意不清或言行相悖，易失機(jī)遇、阻礙發(fā)展。
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