欧美大荫蒂另类极品高清_极品国产91在线网站_国产熟睡乱子伦视频观看软件_成人Av无码一区二区三区_91蜜臀av新资源_国产乱理论片在线观看理论_免费大片在线播放观看_荡女高中生蒋雅雅末班车被吸_国产女女sm的视频在线

制定員工薪酬是既重要又棘手的問題，薪酬直接影響員工積極性。搞薪酬時不能忘了績效，薪酬機制和績效考核密不可分?？冃Оǘ繕耍儯┖吞嵘^程效率（效），每年要給員工定目標，每周每月員工要提升效率。

要用適當工具將績效與薪資掛鉤，把工資和業(yè)績、日常激勵和效應連在一起。使過程和結果相關聯(lián)來激勵員工，年初一定要制定好全年、季度、月度目標。確定員工全年工作收入及獎勵機制，這樣既明確公司發(fā)展方向，也給員工希望，從而實現(xiàn)薪酬與績效同步做好。