很多公司前期喜歡用提成來分錢，這種辦法簡單高效，能激發(fā)狼性，打開市場，好處明顯。但企業(yè)一旦做大，到一定規(guī)模和階段后，弊端突出。
一、簽約大客戶后容易躺平，拓展新客戶性價比不高，不如摸魚。
二、后期員工調配不動，沒有提成隨時拎包走人，甚至帶走公司客戶和資源，變成個人資產(chǎn)。
三、業(yè)績不增長老板調提成，員工收入降低，會說老板不講信用。
四、為拿提成，大家可能降價銷售甚至虧本賣，做大銷售額但公司虧錢，利潤下降。
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