五種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格及搞定秘籍：
一、貧乏式領(lǐng)導(dǎo)：對(duì)業(yè)績(jī)和人關(guān)心都很少，只想保住自己位置。工作中遇到，不要威脅其位置，最好離開(kāi)，若背鍋要談好條件。
二、俱樂(lè)部式領(lǐng)導(dǎo)：對(duì)業(yè)績(jī)關(guān)心少，對(duì)人關(guān)心多，會(huì)營(yíng)造和諧快樂(lè)氛圍。在這種氛圍下，要提升業(yè)務(wù)能力，處理好同事關(guān)系。
三、小市民式領(lǐng)導(dǎo)：中庸風(fēng)格，善于鼓舞士氣，能有一定結(jié)果，但不會(huì)設(shè)更高目標(biāo)，發(fā)展有限，對(duì)人關(guān)心也不夠，要沖在前面拿結(jié)果。
四、專制式領(lǐng)導(dǎo)：對(duì)業(yè)績(jī)關(guān)心多，眼中只有能完成業(yè)績(jī)的人，與其配合要有好心態(tài)，要敢于提要求、立軍命狀。
五、理想型領(lǐng)導(dǎo)：現(xiàn)實(shí)中很難遇到，基本可以死心。
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