大量海投沒有用，從四個(gè)方向做好準(zhǔn)備，可找到好工作：
第一，求職渠道很重要，要精準(zhǔn)投遞，花時(shí)間提取行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的關(guān)鍵詞作為標(biāo)簽，用搜索方式精準(zhǔn)匹配適合的行業(yè)和職位。
第二，準(zhǔn)備高質(zhì)量簡(jiǎn)歷，不要找網(wǎng)上老師潤(rùn)色包裝，最重要的是對(duì)準(zhǔn)目標(biāo)公司的 JD 來(lái)寫，凸顯以前做過的符合 JD 要求的事情，這樣的簡(jiǎn)歷能極大通過面試篩選。
第三，提升面試能力，不要把面試當(dāng)成考試，提前準(zhǔn)備表達(dá)框架，但不要背話術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)答案，面試是高質(zhì)量的交流。
第四，薪酬談判時(shí)不要讓對(duì)方猜想你的想法，HR 問預(yù)期薪資或最后談判時(shí)，不要抱過高薪資讓對(duì)方望而卻步，談判有技術(shù)和方法，提前掌握，可在確保拿到 offer 的情況下爭(zhēng)取更高薪資。
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