職場(chǎng)上我們覺(jué)得累，有的時(shí)候可能不是工作本身，而是不合適的方式方法：
一、只有重復(fù)沒(méi)有精進(jìn)。日復(fù)一日地做著相同的事，感覺(jué)到越來(lái)越疲乏沒(méi)勁，所以草草了事，從不想想這件事能否延展，能否做出新意，廢掉自己最不易察覺(jué)的方式，就是低水平的重復(fù)，而沒(méi)有任何的精進(jìn)。
二、只有過(guò)程沒(méi)有結(jié)果。沒(méi)有以終為始的思維，沒(méi)有結(jié)果的過(guò)程，再忙再累只是做了，談不上做完，更談不上做好，更別奢望得到認(rèn)可和價(jià)值體現(xiàn)。
三、只有執(zhí)行沒(méi)有思考。接到工作立馬開(kāi)干，這不是執(zhí)行力，這是機(jī)械的無(wú)腦沖，好的執(zhí)行力，是開(kāi)干前稍微想想，完成這個(gè)目標(biāo)的關(guān)鍵點(diǎn)是什么，難點(diǎn)是什么，應(yīng)該從哪個(gè)點(diǎn)去破局，應(yīng)該組織協(xié)調(diào)爭(zhēng)取哪些資源，方法不對(duì)努力白費(fèi)。
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