如果領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作，不說(shuō)具體要怎么做，就是讓你做，你會(huì)怎么辦？等領(lǐng)導(dǎo)催了再做拖著。拖著出了問題就是你的鍋了，其實(shí)這種情況在職場(chǎng)上很常見，領(lǐng)導(dǎo)之所以不講清楚，要么就是他自己都沒想清楚該怎么做，要么是怕講的太清楚了，限制你的發(fā)揮不能靈活應(yīng)變，所以要做到兩條。
一、保護(hù)自己不背鍋。
二、領(lǐng)會(huì)他的真實(shí)意思。
怎么領(lǐng)會(huì)，五步。
一、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣和風(fēng)格，分析他的意圖和目標(biāo)。
二、主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，哪怕他不給具體的指示，你也可以問問大致方向，參考案例等等。
三、做選擇題。如果領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)，可以自己準(zhǔn)備兩到三個(gè)方案，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)選擇，他同意了，再實(shí)踐。
四、在落實(shí)的過程中，特別是關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，多找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，條件允許的話，請(qǐng)他簽字確認(rèn)。
五、請(qǐng)教其他有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人，比如單位里的前輩等等。
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