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裁員與降薪到底哪一種方式傷害*？裁員呢一般是跟我不一定有關系，因為裁到我才有關系，而降薪呢是跟每個人都會有關系。我當然是其中人員，當然有關系。所以說從這個角度來看，你會發(fā)現(xiàn)裁員的傷害這個面比降薪的這個傷害面要低。

但是裁員的技術難度就是你要勸退一個人，這個難度比一個人降一點錢的難度要高。所以說我們講從裁員和降薪來講，裁員的傷害程度，其使沒有降薪的傷害程度那么高啊，但是它的技術難度又高一些，不復雜。