職場人際關(guān)系很微妙復雜，你的任何一個行為、一句言辭，都可能會牽一發(fā)而動全身，只有知道，而且不去踐踏得罪人的雷區(qū)，職場人際關(guān)系才會更好。
一、總是背后嚼舌根。天下沒有不透風的墻，說者無心聽者有意，也許你無意之中的一句話，傳到別人耳里，會讓人曲解誤解，會給你帶來不必要的麻煩。
二、公開揭人短。當著眾人的面，把別人的缺點傷疤完完全全揭露，絲毫不顧及別人的感受和心情。
三、眼睛容不得沙子。嚴于律人對別人異常挑剔，別人稍有自己不滿意的地方，就開始對別人上綱上線，全盤否定定人。
四、喜歡爭辯。無論跟人交流討討論什，都喜歡跟人爭個輸贏，并且只求一贏來逞嘴上的痛快。
五、總意氣用事?？刂撇涣俗约旱那榫w，一旦生氣，言談中滿是斥責，行動中都是怒火，動不動沖人發(fā)脾氣，說些傷人的言語。
六、聽不進不同意見。對自己認定的事情，別人只要稍微提出不同意見，就會不耐煩，甚至惡于相向。
七、過于自私自利。說話做事只考慮自己的感受，只顧及自己的利益，絲毫不在乎他人。比如別人在辦公室休息，你在一旁的外放音樂，大聲接打電話等等。
八、過分自信與他人之間的關(guān)系。太把自己當回事兒，太高估自己與他人的關(guān)系，說話做事不拘小節(jié)，喜歡動不動拿人開玩笑，甚至把他人的東西完完全全當成自己的。
九、喜歡打破砂鍋問到底。喜歡打聽爆料，看熱鬧，當吃瓜群眾，特別是對別人的隱私秘密等等，經(jīng)常會刨根問底，以滿足自己毫無意義的好奇心。
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