在職場讓你感覺最累的往往是那個(gè)煩人的同事。一個(gè)扎心的真相，大多數(shù)的職場人都飽受折磨，那就是工作很辛苦，但最累的不是工作本身，而是那個(gè)總麻煩你，惹你煩的同事，同事找你幫忙，出了問題你要負(fù)責(zé)，別以為這個(gè)事兒是你幫忙的，你就沒有責(zé)任，很多時(shí)候，甚至你給同事幫忙，本質(zhì)上你就是用來背鍋的了。除了背鍋以外，也要清楚，有了功勞也未必是你的，這樣的現(xiàn)象在職場中太常見了，你給同事幫忙，同事占主導(dǎo)地位，就算有功勞，主要功勞也是同事的，跟你關(guān)系不大，那該怎么辦？
第一，必須要做的事情是要先知會領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)幫你做決定，至少要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在這段時(shí)間是在做什么，而不是閑的。
第二，要學(xué)會拒絕，想想在不在你能力范圍之內(nèi)，要付出多長時(shí)間，衡量一下值不值得，該拒絕的要果斷拒絕。
第三，要學(xué)會拖，如果不想直接拒絕，告訴他你正在忙什么事兒，如果他愿意等，就讓他等到天荒地老。
記住，混職場，別再被人情世故影響情緒，要懂得權(quán)衡，敢于拒絕。
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