為什么領導不能把話說的太明白？其實這是一個普遍現象，如果深入了解的話，會發(fā)現領導當的越大，他說的話就會越宏觀，越不是那么的明白。
第一點，當領導的，有些話說的太明白，會有失領導身份。比如你這個員工做的公司不錯，但是對領導不太好，如果你把這話說透了，會有失你在員工在公司這種形象。
第二點，考察員工的悟性。當你這話說的不太明白的時候，員工還能明白你說的意思的時候，那這個員工悟性很高，有前途。如果看過電視，像人民的名義，像縣委大院這種電視，會看到那些領導說話都不是很明白，如果是讓下邊人猜的明白的，這些下屬就是有政治前途的，如果你猜的不明白，就說明這個悟性太差。
第三點，就是說說的不明白，是為了給下屬做的有發(fā)揮的余地。如果把話說的太明白，下屬就沒有發(fā)揮的空間了，你說的方向性含糊性，這個時候下屬按照你的方向，他會有更大的發(fā)揮空間，他可能會有更好的結果出來。
所以當領導的時候，當的領導越大，一般會越說的宏觀，越說的方向性，而不會說的太具體，太細節(jié)。
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