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公司的規(guī)模或大或小，企業(yè)老板或勤勞、或智慧。老板的勤奮是美德，但老板的智慧更不可或缺。智慧的老板善于抓戰(zhàn)略、抓方向，方向抓準(zhǔn)了，結(jié)果自然不會(huì)差到哪去。智慧的老板。善于抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，績(jī)效呈現(xiàn)就是遲早的事。智慧的老板善于懂進(jìn)退，懂放權(quán)，懂得放權(quán)了，才能打造有戰(zhàn)斗力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)。智慧的老板善于懂激勵(lì)，懂分錢激勵(lì)，做好了企業(yè)驅(qū)動(dòng)力與凝聚力就體現(xiàn)出來(lái)。智慧的老板善于做培訓(xùn)，做學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好了企業(yè)才能不斷的成長(zhǎng)與發(fā)展。智慧的老板善于做氛圍，做文化，文化形成了企業(yè)發(fā)展就有文化推動(dòng)，不斷的向企業(yè)發(fā)展了。