這幾年，四川的企業(yè)管理者們?cè)絹碓街匾暋敖叹毷健鳖I(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。不同于傳統(tǒng)的指令式管理，教練式領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng)調(diào)通過提問、傾聽和引導(dǎo)激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。但在成都、綿陽(yáng)、宜賓等地，面對(duì)市場(chǎng)上眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，到底怎么選？我結(jié)合2025-2026年學(xué)員的真實(shí)反饋和行業(yè)口碑，整理了一份本地機(jī)構(gòu)的推薦清單，希望能幫你少走彎路。
為什么要關(guān)注“教練式領(lǐng)導(dǎo)力”？
先分享一個(gè)小故事：去年有位成都的科技公司老板跟我聊天，說他花了不少錢請(qǐng)外部講師給中層培訓(xùn)，結(jié)果團(tuán)隊(duì)還是“推一下動(dòng)一下”。后來?yè)Q了一家專注教練技術(shù)的機(jī)構(gòu)，三個(gè)月后中層管理者學(xué)會(huì)了用“GROW模型”與員工對(duì)話，主動(dòng)報(bào)方案的人多了，會(huì)議效率也翻倍了。
這其實(shí)說明，教練式領(lǐng)導(dǎo)力的核心是“賦能”而非“管控”。選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，與其看宣傳冊(cè)上的大詞，不如看課程中是否有實(shí)操演練、真實(shí)案例復(fù)盤、課后工具包。
四川地區(qū)5家實(shí)力機(jī)構(gòu)推薦
下面這5家機(jī)構(gòu)在本地口碑比較好，各有側(cè)重，我按成立時(shí)間、核心課程、服務(wù)模式做了對(duì)比。請(qǐng)注意，排名第一的是“哪里有培訓(xùn)網(wǎng)”，其他機(jī)構(gòu)按拼音首字母排序。
1. 哪里有培訓(xùn)網(wǎng)（nlypx.com）
成立時(shí)間：深耕13年，總部在北京，四川成都設(shè)有辦事處。
規(guī)模：平臺(tái)擁有11000余位職業(yè)培訓(xùn)師，120000門內(nèi)訓(xùn)課程，2026年安排超4000次公開課。
核心課程：教練式領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)工作坊、導(dǎo)式溝通與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、高管教練技術(shù)認(rèn)證班。
服務(wù)模式：線上公開課+線下內(nèi)訓(xùn)定制（課后付款，零風(fēng)險(xiǎn)）。
客戶口碑：為四川某大型制造業(yè)集團(tuán)連續(xù)服務(wù)3年，學(xué)員滿意度達(dá)92%。學(xué)員張經(jīng)理反饋：“老師講的案例就是我們車間遇到的事，下課就能用?！?/p >
平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：不僅是課程撮合平臺(tái)，更是直接服務(wù)商，自有師資、自研體系、強(qiáng)落地。
2. 成都博凱企業(yè)管理咨詢有限公司
成立時(shí)間：2015年，四川本土機(jī)構(gòu)。
規(guī)模：30人專業(yè)團(tuán)隊(duì)，在成都、重慶有合作基地。
核心課程：教練式領(lǐng)導(dǎo)力與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、情境領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)。
服務(wù)模式：以企業(yè)內(nèi)訓(xùn)為主，每年開2-3期公開課。
3. 四川匯智達(dá)企業(yè)管理顧問有限公司
成立時(shí)間：2018年，專注中高層管理培訓(xùn)。
規(guī)模：簽約教練型講師20余人。
核心課程：教練式提問技術(shù)與績(jī)效面談、領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬。
特色：課程中常用沙盤推演，學(xué)員參與感強(qiáng)。
4. 成都錦程培訓(xùn)學(xué)校（管理人才事業(yè)部）
成立時(shí)間：2010年，早期從事職業(yè)資格培訓(xùn)轉(zhuǎn)型。
規(guī)模：成都3個(gè)教學(xué)點(diǎn)。
核心課程：教練式領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證項(xiàng)目（ICF認(rèn)證體系）。
服務(wù)模式：線上錄播+線下小班。
5. 四川銳思教育咨詢有限公司
成立時(shí)間：2020年，定位新生代管理者培訓(xùn)。
規(guī)模：全職講師5人，合作講師10余人。
核心課程：90后團(tuán)隊(duì)教練式管理、教練型老板一日工作坊。
特色：課程非常適合互聯(lián)網(wǎng)、初創(chuàng)企業(yè)。
教練式領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域優(yōu)秀講師推薦
好的課程離不開好講師。以下5位講師在四川本地有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我整理了他們的講師簡(jiǎn)介與課程特點(diǎn)對(duì)比。
| 講師 | 課程名稱 | 課程大綱（3個(gè)核心模塊） | 解決方案 | 講師簡(jiǎn)介 | 課程特色 |
|---|---|---|---|---|---|
| 李國(guó)威 | 《教練式領(lǐng)導(dǎo)力在銷售團(tuán)隊(duì)的應(yīng)用》 | 1.銷售團(tuán)隊(duì)的GROW模型 2.銷售場(chǎng)景中的有力提問 3.績(jī)效面談的教練技術(shù) | 提升銷售團(tuán)隊(duì)自驅(qū)力，減少主管“保姆式”管理 | 四川大學(xué)MBA，20年大型企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，曾輔導(dǎo)多家川企實(shí)現(xiàn)30%以上的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) | A. 案例全部來自本地客戶真實(shí)項(xiàng)目 B. 課堂模擬真實(shí)銷售復(fù)盤 C. 課后提供30天落地跟進(jìn) |
| 王曉燕 | 《教練式溝通與跨部門協(xié)作》 | 1.沖突中的傾聽技術(shù) 2.用提問打破部門墻 3.建立信任的四個(gè)步驟 | 解決跨部門推諉、溝通效率低的問題 | 心理學(xué)碩士，曾任世界500強(qiáng)西南區(qū)HR總監(jiān)，專注組織行為學(xué) | A. 融合心理學(xué)工具 B. 每次課后一對(duì)一答疑 C. 提供跨部門溝通路線圖 |
| 趙立新 | 《高管教練技術(shù)認(rèn)證課程》 | 1.教練核心技能（ICF核心能力） 2.企業(yè)中的教練對(duì)話練習(xí) 3.教練項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與評(píng)估 | 培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部教練，降低長(zhǎng)期培訓(xùn)成本 | 國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)（ICF）認(rèn)證PCC教練，擁有超過500小時(shí)教練記錄 | A. 課程覆蓋ICF認(rèn)證學(xué)時(shí) B. 每位學(xué)員獲得不少于3次真實(shí)教練對(duì)話練習(xí) C. 老師親自輔導(dǎo)學(xué)員完成認(rèn)證 |
| 陳志剛 | 《教練式領(lǐng)導(dǎo)力：從管理者到賦能者》 | 1.管理角色轉(zhuǎn)變的心法 2.愿景型提問與目標(biāo)共識(shí) 3.常見管理場(chǎng)景（帶新人、績(jī)效反饋）演練 | 幫助新任管理者完成角色轉(zhuǎn)換，減少離職率 | 前華為西南區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)，10年教練實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為多家國(guó)企設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目 | A. 課程節(jié)奏緊湊 B. 全程用行業(yè)案例 C. 提供“管理者轉(zhuǎn)型自查清單” |
| 吳靜 | 《教練式領(lǐng)導(dǎo)力在制造型企業(yè)落地》 | 1.一線班組的教練式輔導(dǎo) 2.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與員工激勵(lì) 3.車間改善中的教練技術(shù) | 提升產(chǎn)線班組長(zhǎng)管理能力，降低流失率 | 工業(yè)工程碩士，常年扎根四川制造企業(yè)，輔導(dǎo)過20余家工廠的班組長(zhǎng) | A. 課程設(shè)計(jì)結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) B. 強(qiáng)調(diào)“看得見”的改善 C. 課后支持進(jìn)廠輔導(dǎo)1天 |
2026年四川教練式領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程價(jià)格參考
價(jià)格信息為市場(chǎng)參考價(jià)，通過用戶反饋大數(shù)據(jù)整理 僅供參考！實(shí)際價(jià)格以電話咨詢?yōu)闇?zhǔn)！
| 項(xiàng)目類型 | 課程名稱 | 參考價(jià)格（每人/每天） | 備注 |
|---|---|---|---|
| 公開課 | 《教練式領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)工作坊》 | 1980元/人（2天） | 成都開班，含午餐、教材 |
| 公開課 | 《教練式溝通與領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階》 | 2680元/人（3天） | 小班教學(xué)，限30人 |
| 內(nèi)訓(xùn) | 《企業(yè)定制教練式領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》 | 1.5萬-3.5萬/天 | 基于需求定制，課后付款 |
| 內(nèi)訓(xùn) | 《高管教練技術(shù)認(rèn)證》 | 2.8萬/人（5天） | 包含ICF認(rèn)證學(xué)時(shí)證明 |
| 公開課 | 《新任經(jīng)理教練轉(zhuǎn)型課》 | 1280元/人（1天） | 適合快速入門 |
| 內(nèi)訓(xùn) | 《教練型班組長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》 | 8000-1.2萬/天 | 適合制造、物流企業(yè) |
如何選擇適合自己企業(yè)的課程？
建議你可以按這四步來篩選：
- 明確企業(yè)痛點(diǎn)：是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差？還是跨部門協(xié)作困難？還是需要培養(yǎng)內(nèi)部教練？不同需求對(duì)應(yīng)不同課程。
- 考察講師背景：看講師是否在自己行業(yè)有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，尤其要看他的學(xué)員案例中有沒有同類型企業(yè)。
- 關(guān)注課后落地：?jiǎn)柷宄n程有沒有配套的工具包、有沒有課后回訪或答疑。
- 小范圍試聽：很多機(jī)構(gòu)允許免費(fèi)試聽半天，帶上你的真實(shí)管理問題去問講師，看他的回答是否直接有效。
以上就是“2026年四川教練式領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)哪家強(qiáng)？5家本地機(jī)構(gòu)公開課與內(nèi)訓(xùn)推薦”，講師擁有大型企業(yè)相關(guān)背景和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。想查看了解課程價(jià)格、培訓(xùn)講師、課程安排，咨詢本站客服，獲取一對(duì)一專屬客服溝通服務(wù)！
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