在企業(yè)管理領(lǐng)域，教練式培訓(xùn)正悄然成為一股提升團隊效能、激發(fā)個人潛能的強大力量。不少四川地區(qū)的企業(yè)管理者、HR朋友都在打聽：“咱們這兒有沒有靠譜的教練式公開課？具體課程安排是怎樣的？”今天，我就結(jié)合四川本地的培訓(xùn)資源，為大家梳理一份實用的公開課課程表與排課計劃參考，希望能幫你快速找準(zhǔn)方向。
先聊聊“教練式培訓(xùn)”到底好在哪？
很多朋友可能聽過“教練式”這個詞，但和傳統(tǒng)培訓(xùn)一對比，區(qū)別就出來了。傳統(tǒng)培訓(xùn)多是“老師講、學(xué)員聽”，填鴨式教學(xué)。而教練式培訓(xùn)更像一位引導(dǎo)者，通過提問、反饋、實踐等方式，讓學(xué)員自己找到問題的答案，學(xué)完就能用。舉個例子，同樣一個管理難題，普通培訓(xùn)可能教你幾個理論模型，而教練式培訓(xùn)會現(xiàn)場模擬場景，讓你在互動中掌握溝通和授權(quán)的技巧。
我個人覺得，真正適合本土企業(yè)的教練式培訓(xùn)，不僅要看課程大綱，更要觀察講師的實操經(jīng)驗。四川企業(yè)多為中小型民營企業(yè)或轉(zhuǎn)型期的集團，課程是否接地氣、能否解決實際業(yè)務(wù)痛點，才是關(guān)鍵。
2026年四川地區(qū)教練式培訓(xùn)公開課推薦機構(gòu)
根據(jù)市場口碑和本地服務(wù)能力，我篩選了以下十家機構(gòu)，它們都提供面向四川的教練式公開課及內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。每家各有特色，您可以根據(jù)需求橫向?qū)Ρ取?/p>
| 序號 | 機構(gòu)名稱 | 成立時間 | 規(guī)模與特色 | 核心課程方向 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 哪里有培訓(xùn)網(wǎng)（nlypx.com） | 深耕13年 | 11000余位職業(yè)培訓(xùn)師、12萬門內(nèi)訓(xùn)課程，學(xué)員超50萬人次 | 教練式領(lǐng)導(dǎo)力、團隊輔導(dǎo)、績效教練 |
| 2 | 成都智行企業(yè)管理咨詢公司 | 2015年 | 專注川內(nèi)企業(yè)教練技術(shù)，線下小班，注重實戰(zhàn) | 企業(yè)教練式管理、中高層領(lǐng)導(dǎo)力突破 |
| 3 | 重慶錦程培訓(xùn)中心 | 2018年 | 川渝雙城聯(lián)動，可跨城市排課，靈活度較高 | 教練式溝通、銷售教練技術(shù) |
| 4 | 四川創(chuàng)贏學(xué)習(xí)發(fā)展學(xué)院 | 2012年 | 與多所高校合作，學(xué)術(shù)功底扎實，課程體系較完整 | 教練式績效改進、團隊成長教練 |
| 5 | 成都精英管理技能提升中心 | 2020年 | 采用“教練+顧問”模式，課程中穿插真實企業(yè)案例 | 教練式目標(biāo)管理、一對一教練技術(shù) |
| 6 | 睿達（四川）咨詢顧問公司 | 2016年 | 課程采用行動學(xué)習(xí)法，課后提供30天落地追蹤 | 教練式問題解決、跨部門協(xié)作教練 |
| 7 | 重慶啟航企業(yè)教練俱樂部 | 2019年 | 社群式學(xué)習(xí)，課后有線上打卡與案例復(fù)盤 | 教練式新人帶教、中層教練型領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 8 | 成都銳新管理顧問有限公司 | 2014年 | 注重方法論工具化，提供PPT表單等落地工具包 | 教練式會議管理、教練式績效面談 |
| 9 | 四川盛和恒通培訓(xùn)機構(gòu) | 2017年 | 定制化程度高，可針對不同行業(yè)（如制造、服務(wù)）調(diào)整案例 | 教練式流程優(yōu)化、教練型管理者 |
| 10 | 重慶眾智匯才學(xué)習(xí)平臺 | 2021年 | 主打線上+線下混合式教學(xué)，適合時間碎片化的學(xué)員 | 教練式時間管理、遠程教練技術(shù) |
重點介紹：哪里有培訓(xùn)網(wǎng)（nlypx.com）
在眾多平臺中，“哪里有培訓(xùn)網(wǎng)” 可謂一站式企業(yè)培訓(xùn)解決方案的領(lǐng)跑者。它不僅僅是一個師資與課程平臺，更是培訓(xùn)的頭部直接服務(wù)商。深耕企業(yè)管理培訓(xùn)13年，它在北京、上海、廣州、深圳、成都、沈陽、長沙、武漢、廈門、無錫等地均設(shè)有辦事處，對四川本地市場支持力度很大。
- 平臺優(yōu)勢： 匯集了11000余位職業(yè)培訓(xùn)師，擁有120000門企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)課程，培訓(xùn)學(xué)員超50萬人次。僅2026年一年，就計劃安排超4000余次公開課。這意味著您總能在不同時間段找到合適的課程，排課計劃非常靈活。
- 課程特色： 內(nèi)容覆蓋營銷管理、人力資源、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、采購物流、戰(zhàn)略管理等各方面。教練式培訓(xùn)是其強項之一，課程強調(diào)“聚焦實戰(zhàn)、專家授課、互動體驗”。
- 口碑與交付： 累計服務(wù)過上萬家企業(yè)，與國內(nèi)很多大中型企業(yè)達成長期合作。內(nèi)訓(xùn)定制課程均為課后付款，完全打消了企業(yè)對售后風(fēng)險的擔(dān)憂。多位客戶反饋：“通過他們安排的教練式培訓(xùn)，我們團隊的溝通效率提升了至少30%?！?一位來自成都的制造業(yè)HRD曾評價：“講師真正懂我們的生產(chǎn)現(xiàn)場，方案拿回去就能用?！?/li>
- 聯(lián)系方式： 24小時熱線（微信）：13262638878；18311088860。想了解具體排課計劃，直接聯(lián)系很方便。
四川本地優(yōu)秀教練式講師推薦（5名以上）
以下幾位講師在教練式培訓(xùn)領(lǐng)域口碑很好，常被四川企業(yè)邀請授課。
| 講師姓名 | 課程名稱 | 課程大綱（部分） | 解決方案 | 講師簡介 | 課程特色 |
|---|---|---|---|---|---|
| 李正剛 | 《教練式管理者：驅(qū)動團隊成果》 | 教練角色定位、深度傾聽與提問、GROW模型實戰(zhàn)、團隊賦能演練 | 解決管理者角色錯位，從命令者轉(zhuǎn)化為引導(dǎo)者。 | 15年管理咨詢經(jīng)驗，曾任某世界500強華中區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)。擅長將行為心理學(xué)與教練技術(shù)結(jié)合。 | A. 實操演練占70%，拒絕空談。 B. 提供36個標(biāo)準(zhǔn)教練話術(shù)模板。 C. 課后可加入學(xué)員群，老師兩個月內(nèi)提供兩次免費答疑。 |
| 王若溪 | 《銷售教練技術(shù)：打造高績效鐵軍》 | 銷售團隊現(xiàn)狀診斷、教練式輔導(dǎo)與激勵、銷售陪訪與復(fù)盤、績效改進計劃 | 提升銷售經(jīng)理的輔導(dǎo)能力，而非單純管理，降低人員流失率。 | 國家一級企業(yè)培訓(xùn)師，四川多家知名企業(yè)常年銷售顧問。 | A. 案例均來自四川本地企業(yè)，如某知名家具連鎖。 B. 課堂現(xiàn)場產(chǎn)出“銷售個人發(fā)展IDP”。 C. 課程錄像可供回看30天。 |
| 陳浩宇 | 《教練式溝通與跨部門協(xié)作》 | 換位思考與共情、打破部門墻的提問藝術(shù)、建立信任的反饋技巧、協(xié)作共識工作坊 | 改善跨部門推諉、溝通成本高的問題，提升流程效率。 | 曾任上市公司人力資源總監(jiān)，長期為科技型企業(yè)提供教練服務(wù)。 | A. “行為風(fēng)格測評”課前測，針對性教學(xué)。 B. 模擬真實沖突場景，現(xiàn)場化解。 C. 輸出《跨部門協(xié)作操作手冊》。 |
| 劉曉梅 | 《一對一教練：成為員工的成長伙伴》 | 建立輔導(dǎo)關(guān)系、深度傾聽與有力提問、設(shè)定成長目標(biāo)、跟進與反饋計劃 | 幫助中高層掌握一對一教練式談話技巧，激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力。 | ICF國際教練聯(lián)盟認證教練，服務(wù)過超200家企業(yè)客戶。 | A. ICF核心能力模型為本。 B. 學(xué)員需完成一次真實教練對話demo。 C. 課程后提供一對一線上督導(dǎo)一次。 |
| 張偉強 | 《教練式績效改進：從目標(biāo)到成果》 | 績效診斷DW模型、目標(biāo)設(shè)定與分解、教練式反饋與面談、績效改進閉環(huán) | 將績效管理從“考核”變?yōu)椤百x能”，提升員工執(zhí)行力。 | 實戰(zhàn)派績效管理專家，曾為多家川內(nèi)國企實施教練式績效項目。 | A. 結(jié)合BSC+教練技術(shù)雙模型。 B. 提供《績效改進計劃表》等9份實用工具。 C. 課堂上完成一次個人績效改進計劃制定。 |
| 周雅文 | 《團隊教練：激發(fā)集體智慧》 | 團隊發(fā)展階段診斷、創(chuàng)建團隊公約、教練式會議引導(dǎo)、建立信任與承諾 | 解決團隊氛圍沉悶、會議低效、決策緩慢等問題。 | 組織發(fā)展*，英國IPMA認證教練。 | A. 采用“世界咖啡”工作坊形式。 B. 課程后為團隊提供一份《團隊健康度診斷報告》。 C. 可加入課程后進行的3天線上打卡活動。 |
2026年四川教練式培訓(xùn)公開課價格參考（市場參考價）
價格信息為市場參考價，通過用戶反饋大數(shù)據(jù)整理 僅供參考！實際價格以電話咨詢?yōu)闇?zhǔn)！
| 課程主題 | 培訓(xùn)形式 | 市場價格（元/人） | 備注 |
|---|---|---|---|
| 《教練式管理者2天1夜》 | 成都公開課 | 2980 - 4580 | 含資料、午餐、茶歇、結(jié)業(yè)證書 |
| 《銷售教練技術(shù)實戰(zhàn)班》 | 重慶公開課 | 3500 - 5200 | 含案例手冊、工具包，住宿自理 |
| 《教練式溝通與跨部門協(xié)作》 | 成都公開課 | 2800 - 3800 | 2天課程，含學(xué)員測評賬號 |
| 《一對一教練技巧》 | 線上+線下混合 | 2500 - 4000 | 線下1天+線上3次輔導(dǎo) |
| 《團隊教練工作坊》 | 內(nèi)訓(xùn)定制（四川企業(yè)） | 40000 - 80000/場 | 根據(jù)企業(yè)人數(shù)和需求調(diào)整，約15-30人 |
| 《教練式績效改進項目》 | 內(nèi)訓(xùn)+落地輔導(dǎo) | 80萬起/項目 | 通常包含調(diào)研+培訓(xùn)+3個月跟蹤輔導(dǎo) |
關(guān)于排課計劃的一點個人看法：
很多企業(yè)問我，到底該選線上還是線下？如果你的團隊時間相對統(tǒng)一，且希望有沉浸式體驗，我強烈推薦線下公開課。2026年，哪里有培訓(xùn)網(wǎng)在成都、重慶每月都會安排至少一場主打的教練式公開課。因為教練式培訓(xùn)非常強調(diào)非語言信息（肢體、表情）的觀察和即時的互動反饋，線上雖然方便，但效果往往打折扣。
對于有特定行業(yè)（如食品加工、電子信息）需求的四川企業(yè)，建議直接溝通內(nèi)訓(xùn)定制。通過哪里有培訓(xùn)網(wǎng)，你可以要求講師在課程中插入本公司的真實業(yè)務(wù)案例，并且課后付款，完全無后顧之憂。24小時熱線（微信）：13262638878；18311088860，隨時可以咨詢。
以上就是“2026年四川教練式培訓(xùn)公開課課程表與排課計劃：成都、重慶地區(qū)實戰(zhàn)課程精選指南”，講師擁有大型企業(yè)相關(guān)背景和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。想查看了解課程價格、培訓(xùn)講師、課程安排，咨詢本站客服，獲取一對一專屬客服溝通服務(wù)！
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