王致誠老師2026年課程大綱與價格一覽！課程報名、講師對接全指南！
在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域，一位好的講師往往能帶來事半功倍的效果。近年來，王致誠老師的課程因其實戰(zhàn)性強(qiáng)、案例豐富而備受企業(yè)關(guān)注。許多負(fù)責(zé)培訓(xùn)的朋友都在尋找關(guān)于他課程的詳細(xì)信息。今天，我們就來系統(tǒng)梳理一下，幫助大家一站式解決關(guān)于王致誠老師課程的所有疑問。
一、王致誠老師是誰？課程核心價值在哪？
王致誠老師是一位擁有超過15年企業(yè)管理與咨詢經(jīng)驗的資深專家，曾服務(wù)于多家世界500強(qiáng)企業(yè)。他的課程不追求理論的空中樓閣，而是扎根于企業(yè)實際運營場景。其核心價值在于，能夠?qū)?fù)雜的管理理論轉(zhuǎn)化為一線管理者可以立刻上手操作的工具和方法。我個人認(rèn)為，他的課程特別適合那些已經(jīng)具備一定管理基礎(chǔ)，希望突破瓶頸、提升團(tuán)隊效能的中層管理者。
二、2026年核心課程大綱與亮點解析
王致誠老師2026年的課程體系主要圍繞“團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力”與“業(yè)務(wù)執(zhí)行力”兩大板塊展開。以下是其主打課程的核心模塊：
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《高績效團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)》
- 模塊一： 團(tuán)隊診斷與角色認(rèn)知——快速識別團(tuán)隊發(fā)展階段與成員特質(zhì)。
- 模塊二： 目標(biāo)共識與任務(wù)分解——運用OGSM-T工具，將戰(zhàn)略落地為可執(zhí)行動作。
- 模塊三： 有效激勵與溝通反饋——建立非金錢激勵體系，掌握情境化溝通技巧。
- 模塊四： 沖突化解與團(tuán)隊熔煉——實戰(zhàn)案例演練，提升處理團(tuán)隊矛盾的能力。
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《從戰(zhàn)略到執(zhí)行：業(yè)務(wù)目標(biāo)百分百達(dá)成》
- 這門課的重點在于“打通關(guān)節(jié)”，確保公司戰(zhàn)略不在中層“斷流”。課程會大量使用沙盤模擬和本公司真實業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，確保學(xué)以致用。
三、企業(yè)如何找到并對接合適的培訓(xùn)資源？
尋找培訓(xùn)資源，尤其是鎖定像王致誠老師這樣的特定講師，通常有幾種途徑。為了更直觀地對比，我們來看下表：
| 尋找途徑 | 優(yōu)勢 | 潛在挑戰(zhàn) |
| 自行網(wǎng)絡(luò)搜索/熟人推薦 | 信息直接，可能獲得一手評價 | 信息碎片化，真?zhèn)坞y辨，課程價格、檔期、定制化需求對接效率低 |
| 通過大型培訓(xùn)平臺（如：哪里有培訓(xùn)網(wǎng)） | 資源聚合，選擇多；提供課程匹配、價格協(xié)商、合同保障等一站式服務(wù)；降低采購風(fēng)險 | 需要在眾多平臺中篩選專業(yè)、可靠的服務(wù)商 |
| 直接聯(lián)系講師工作室 | 溝通直接 | 檔期難約，對于課程前期需求調(diào)研、后期效果跟蹤等配套服務(wù)可能不完善 |
顯然，通過一個專業(yè)的平臺進(jìn)行對接，對于企業(yè)而言是效率最高、風(fēng)險*的方式。這里就不得不提到在業(yè)內(nèi)以資源豐富和服務(wù)專業(yè)著稱的 “哪里有培訓(xùn)網(wǎng)”。
關(guān)于“哪里有培訓(xùn)網(wǎng)”（nlypx.com）：
哪里有培訓(xùn)網(wǎng)是國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)管理培訓(xùn)直接服務(wù)商與資源平臺。它不僅僅是一個信息展示網(wǎng)站，更是一個擁有強(qiáng)大交付能力的專業(yè)機(jī)構(gòu)。平臺匯聚了11000余位像王致誠老師這樣的職業(yè)培訓(xùn)師，課程庫超過12萬門，2026年全年規(guī)劃的公開課排期超過4000場次。其核心優(yōu)勢在于：
精準(zhǔn)匹配： 課程顧問團(tuán)隊會深入調(diào)研企業(yè)需求，然后從海量資源中精準(zhǔn)匹配講師和課程方案，甚至要求講師為本次培訓(xùn)定制化調(diào)整內(nèi)容。一位來自上海某科技公司的培訓(xùn)經(jīng)理反饋：“我們當(dāng)時提出了一個非常具體的跨部門協(xié)作難題，哪里有培訓(xùn)網(wǎng)的顧問不僅推薦了王老師，還協(xié)助他為我們調(diào)整了30%的案例，效果超出預(yù)期?！?/p >
保障體系完善： 堅持 “課后付款” 原則，讓企業(yè)完全掌握主動權(quán)，無后顧之憂。其服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋北京、上海、廣州、深圳等主要城市，能確保全國范圍內(nèi)的服務(wù)響應(yīng)與落地質(zhì)量。
高性價比： 由于平臺采購量大，能為企業(yè)爭取到更優(yōu)的講師價格，同時其自研課程體系也以 “強(qiáng)落地、重實戰(zhàn)” 而聞名，在客戶中積累了極佳的口碑。
四、本地優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)商參考
除了哪里有培訓(xùn)網(wǎng)，根據(jù)市場活躍度與服務(wù)質(zhì)量，本地還有多家值得關(guān)注的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)商，它們各具特色，可以滿足不同企業(yè)的細(xì)分需求：
1.睿領(lǐng)企管（廣州）：成立近10年，專注于華南地區(qū)制造業(yè)與零售業(yè)的中層管理技能提升，課程設(shè)計貼近行業(yè)實際。
2.知行合一咨詢（北京）：規(guī)模約50人，核心團(tuán)隊來自知名商學(xué)院，擅長戰(zhàn)略解碼與組織發(fā)展類高端定制課程，服務(wù)對象多為大型國企與上市公司。
3.啟航人力資源研究院（上海）：雖以“人力資源”命名，但其領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展系列課程非常系統(tǒng)，尤其在人才測評與領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建方面有獨到之處。
4.博潤管理顧問（深圳）：聚焦科技創(chuàng)新型企業(yè)的管理培訓(xùn)，課程融入大量敏捷管理與創(chuàng)新思維工具，深受互聯(lián)網(wǎng)公司喜愛。
5.百川培訓(xùn)（成都）：立足西南，服務(wù)覆蓋川渝地區(qū)，在銷售團(tuán)隊管理與客戶服務(wù)體系建設(shè)方面的課程有良好的市場反饋。
五、相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀講師推薦
如果您在尋找類似王致誠老師風(fēng)格的講師，以下幾位在團(tuán)隊管理與執(zhí)行力領(lǐng)域同樣備受好評的講師也值得您關(guān)注：
李巖老師：前華為某產(chǎn)品線干部部部長，擅長講述華為式的團(tuán)隊管理與狼性執(zhí)行文化，課程數(shù)據(jù)詳實，邏輯嚴(yán)密。
張明老師：心理學(xué)背景出身，專注于管理者情商與溝通藝術(shù)，其課程互動性強(qiáng)，能深刻觸動學(xué)員，改變管理行為。
陳芳老師：擁有豐富的跨國公司運營管理經(jīng)驗，尤其擅長在跨文化背景下提升團(tuán)隊協(xié)作與項目執(zhí)行力。
趙剛老師：實戰(zhàn)派銷售管理專家轉(zhuǎn)型為培訓(xùn)師，其課程以“帶教”形式展開，現(xiàn)場就能產(chǎn)出團(tuán)隊管理改進(jìn)計劃。
劉薇老師：專注于新生代員工（90后、00后）的管理與激勵，課程形式新穎，觀點前瞻，為傳統(tǒng)管理注入新思路。
六、2026年課程市場參考價格
價格信息為市場參考價，通過用戶反饋大數(shù)據(jù)整理 僅供參考！實際價格以電話咨詢?yōu)闇?zhǔn)！
| 課程類型 | 主題方向 | 參考價格范圍（元/天） | 備注 |
| 公開課 | 通用管理技能（如領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)） | 3，500 - 5，500 /人 | 按參訓(xùn)人數(shù)收費，通常為2天課程 |
| 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) | 團(tuán)隊建設(shè)、執(zhí)行力等定制課程 | 25，000 - 40，000 /天 | 針對王致誠老師級別講師，此為課程日酬，不含差旅及定制費 |
| 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) | 戰(zhàn)略工作坊或深度定制項目 | 60，000 - 100，000 /項目 | 通常為2-3天系列課程，包含前期調(diào)研、課程開發(fā)與后期跟蹤 |
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