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新人面試至關(guān)重要，一個公司的發(fā)展都是靠新的血進(jìn)來。我們先講，我們在應(yīng)征新人在乎的是能力嗎？其實(shí)不是，我們在應(yīng)征最重要是要找到一個愿意心的新人，一個有愿意心的新人，他愿意改變、愿意突破、愿意學(xué)習(xí)、愿意承擔(dān)，其實(shí)比能力更重要。所有的能力技巧其實(shí)...
對于好的候選人來講，是雙方面的一個探討面試對吧？如果我對你很滿意的時候，他可能就反過來反客為主，就是他來選擇我是不是對的，對吧？我自己在這個上面是犯過一些錯誤的。后來我自己總結(jié)，就是你不要先開口，對，你不要覺得說我這有好多優(yōu)點(diǎn)，然后你就夸夸...