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高建华

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高建华文章

打造销售铁军最重要的三个培训

销售最重要的就是这三方面培训,这三方面培训你不过,到了战场上,十有八九会被别人打残了。 第一个培训是懂产品。像当年我们进到惠普以后,一个产品一个产品过,我这个事业部一共是二十大类产品,过关要达到什么水平呢?能站在用户面前,把我们这个产...

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如何做到高利润轻松赚钱?

<p>要想提高利润.<br /> 第一个,提高成本,想提高利润就取决于这个产品能不能做到厚利经营,能不能有独到的价值。如果用这个市场上最便宜的材料去做事,出来的产品一定不是精品。选择上游供应商的时候,一定是选质量更好...

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抢占市场份额是中小企业唯一出路

<p>对于中小企业来说,宏观经济数据行业的回暖其实跟你没有任何关系。为什么呢?这个行业景气就意味着整个大饼在变大,这叫增量市场。在一个增量市场上,每个人只要能够分一杯羹,他就能活下去。但是现在绝大多数的制造业行业都已经不再是增量...

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不懂营销企业只有死路一条

<p>大多数的快消品,凡是成功的都是靠策划成功,导致很多耐用消费品和工业品也误以为营销就是这个宣传。所以很多公司的市场部只有这一个功能做广告做宣传。学过营销人都知道营销4P,产品、定价、宣传、渠道。其实我们说宣传在整个4P里边最...

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电商横行,实体店出路在哪里?

<p>很多实体店都以为自己的生意是被电商抢走,很多人都在怀疑做实体店将来还有出路吗?不久以前,我给一家公司的老板有一个深度的沟通。他过去是做超市的,但是做着做着就发现业绩下滑,超市买东西的人越来越少,老板有点着急。正在这个时候有...

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价格战广告战竞争激烈,企业如何调整才能破局

<p>很多中小企业都苦恼一个问题,就是我怎么避开激烈的竞争,不打价格战,不打广告战。但是现在好像要不这么玩,又做不下去。其实这里有个非常重要的一个要素,就是差异化。20年前我帮一家家具企业做咨询,因为它是个中小企业,当时的年营业...

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中小企业如何营销产品才能做正做久

<p>你一个好产品出来了,你得让人家知道,过去有一句话叫酒香不怕巷子深。但是这个时代已经过去了,现在这个传播可以说是到处都是,过去只有记者有摄像机,现在人人是记者。所以这是一个自媒体高度发达的时代,很多事情都可以在秒的数量级就传...

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所有的行业做营销,他的底层逻辑都是一样的

传统行业的营销怎么做?其实营销不分什么传统行业和新兴行业,营销是一套方法论,或者叫是一层底核逻辑。不管你是什么行业,营销的做法都是一样的。那我们就简单来聊聊营销干嘛。首先做市场细分,也就是说把这一个行业分成大市场,再把一个大市场分成若干个细...

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2.0时代的动态营销

2.0时代必须以动态思维看待营销,在4P和4C之前,选择目标客户、挖掘客户问题、明确市场定位的三个步骤显得尤为重要。市场营销的最高境界不是卖产品,而是“卖思想”。《2.0时代的盈利模式》这本书中以2008年为分割线将...

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销售工作 ,商品并不是越便宜越好卖,做好顾问式销售

销售有三种类型: 第一种,是乞求。求爷爷告奶奶陪吃、陪喝、陪玩,三陪。 第二种,是交易。跟客户没有什么交情,你买我就给你,这就是普通的导购员,普通的超市的结账。 第三种,就是顾问型销售客户,不知道怎么选,客户不是这方面的专...

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营销, 从何时开始?

     市场营销从何时开始?也许很多人想都没有想过,似乎这项工作既没有开头,也没有结尾,是在年复一年地不断循环着,只要企业在运转,营销就不会停顿。但是如果我们把市场营销应从哪里开始这个问题搞清楚的话,很多营销人的困惑...

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没有销售漏斗的四大危害

<p>如果一个企业没有销售漏斗.<br /> 第一个问题,销售人员不知道客户在哪里,上司也不知道哪块云彩会下雨,下个月会出多少订单,没有人能知道。所以没办法做销售预测,也就没办法做销售计划,也就没办法进行管控。<...

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销售人员促成交易的方法

销售人员,如果你能在这四个方面做踏实了,促成整个交易,这就不是问题。 第一,掌握产品知识。当年我在惠普的时候用了18个月的时间,才对我们的每个产品了如指掌。因为我们有二十来条产品线,像示波器、电压表、频谱分析仪、网络分析仪,有各种各样...

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回归市场营销的根本

  这两年我一直想写这样一篇文章,那就是《中国式营销的末日》,但是考虑到这样一个题目也许有点耸人听闻,所以一直没敢写,但是在我的内心深处,这种感觉却越来越强烈。因为我担心,如果大量的中国企业在一个错误的营销理念指导下继续走下去的话,也许真的...

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不懂营销就去创业,就是拿钱打水漂

<p>创业不是没有经验的年轻人干的活,也许很多年轻人不爱听这句话,你没有社会阅历,不了解市场,不了解行业,不了解国家政策,不了解人性。这时候就去创业,100个里边儿99都会死掉,这是必然。那你看到为什么很多企业创业成功了?对10...

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管理者上任必须先经过培训

如果一个管理者没经过培训,就做到这个岗位上,他给公司带来的往往是负面的效应。严重的就是大家怨声载道,不服管,觉得这个管理者根本就不会管在胡搞。这种情况下,整个团队就完蛋了。所以说没有经过培训,你就把管理者放到管理岗位上,这是非常可怕的一件事...

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如何才能同时做到开发快、成本低、交货快、质量高

<p>我又希望开发周期短,我又希望成本低,又希望交货快,又希望质量高。你的采购经理一定跟你说了,老板我做不到,要质量咱就得高价钱,要发货快咱就得库存。这俩都是矛盾的。但是我通过这个案例能告诉你,只要你的智慧足够高,我可以四者兼得...

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企业管理者如何摆脱四处救火的困境?

很多人说计划赶不上变化,那是因为你不会做计划。做计划的目的就是预见到各种变化。你的计划做的越好,你的紧急的救火的事儿就越少,因为你把所有的事情都想到,对不对?这个做计划就是说要越来越细,你要有日计划、周计划和月计划,要看你做多远。 你...

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如何做好销售团队的培训

如果你的销售团队在你看来不够给力,你可能也尝试着给他们做点培训,但是都没有效果。你知道问题出在哪儿吗?很多企业都很重视销售人员的培训,但是培训更多的是打鸡血。我们说销售培训最重要的是技能培训,比如如何沟通,如何演讲,这是最重要的技能。另外我...

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